¿Te estás preparando para tu próximo viaje y no sabes cuántos días de vacaciones te corresponden según la ley? Aquí te compartimos la información necesaria para que puedas organizar tu viaje sin complicaciones.
Lo primero que tienes que saber es que el año pasado entró en vigor la reforma de Vacaciones Dignas del artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, con la que se estableció que los trabajadores que cumplan un año de servicio tendrán un periodo de descanso de mínimo doce días. Anteriormente eran seis.
De esta manera, si llevas más de un año de servicios podrás disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso deberá ser inferior a doce días laborables y aumentará en dos días laborables por cada año subsecuente de servicios, hasta llegar a veinte días.
Además, a partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio, por lo que la tabla de vacaciones quedaría de la siguiente manera:
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¿Sabías que...?
Aunque la ley contempla 12 días de vacaciones para los trabajadores mexicanos. Nuestro país se ubica por debajo del promedio de economías comparables, pues la Organización Mundial del Trabajo recomienda 18 días de descanso como base al año.
