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Durante junio tuvimos un ciclo de conferencias y acciones en pro de la Educación para la inclusión y Espacios libres de discriminación con la intención de formarnos como empresa inclusiva.
Tuvimos la fortuna de escuchar a dos grandes ponentes con temas de suma relevancia e interés: “El abc de lo LGBT+” por Francisco Robledo Sánchez y “Bases para la reducción de LGBTfobias en el espacio laboral” por Alan Fonseca.
Esta información llegó a nosotros gracias al apoyo de ADIL Diversidad e Inclusión Laboral quienes generan estructuras y estrategias que nos dotan de herramientas para la construcción de espacios laborales seguros y libres de discriminación.
Apoyando proyectos culturales de impacto para la comunidad LGBT+
Durante el ciclo también tuvimos oportunidad de presentar la obra “Xutaj”, cortometraje apoyado por ClickBus como patrocinador para proyectos con causa.
“Xutaj” cuenta la historia sobre el descubrimiento de la sexualidad de un adolescente homosexual durante el confinamiento por la pandemia y como este evento lo confronta con su padre.
Marchando juntos por la inclusión y espacios laborales libres de discriminación
El pasado 25 de junio el equipo de ClickBus México estuvo presente en la Marcha del Orgullo LGBT+ 2022.
Somos una comunidad que se enriquece desde la diversidad, la inclusión y la empatía, entendemos que las diferencias nos enriquecen y nos encaminan hacia el progreso.
Estamos construyendo un espacio laboral seguro, donde cada persona se sienta libre de ser quién es. Una persona que es libre, es un colaborador feliz.
Nuestros esfuerzos no terminan aquí, cada día es una nueva oportunidad para seguir aprendiendo e informándonos en pro de una sociedad más inclusiva, más unida.
¡Vive con Orgullo, Viaja por Amor!
